员工手册一般包括哪些内容（新入职员工手册包括哪些内容）

大家好，小伟今天来为大家解答员工手册一般包括哪些内容以下问题，新入职员工手册包括哪些内容很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、员工手册包括以下内容： 1、总则：员工手册的总则主要是介绍公司的发展历程以及制定员工手册的目的和宗旨，通常出现的内容是：为规范公司的人事管理，特制定本规定，本公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。

2、具体情况如下：1、如果员工手册有向员工出示，一般在员工入职时给员工签字，确认其已其手册中的内容，此时，员工手册相当于已向员工公示的劳动规章，是有法律效力的；2、即使是给员工签过字了，如果手册中有对员工重大的不。

3、员工手册必要内容一般包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。

4、员工手册必要内容包括：企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责。

5、手册总则：包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户关系、供应商关系等条款。

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