河南省职称评定文件(河南省职称评定文件豫职改(2012)33号)

导读大家好,小豪今天来为大家解答河南省职称评定文件以下问题,河南省职称评定文件豫职改(2012)33号很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、本评审细则适用于河南省所有高校的在职教师及...

河南省职称评定文件(河南省职称评定文件豫职改(2012)33号)

大家好,小豪今天来为大家解答河南省职称评定文件以下问题,河南省职称评定文件豫职改(2012)33号很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、本评审细则适用于河南省所有高校的在职教师及实验技术人员,确保评审过程公正、公平。

2、根据河南省人力资源和社会保障厅《关于调整我省有关职称政策的通知》(豫人社[2010]153号),年满50周岁或在农村工作30年以上的专业技术人员晋升高一级专业技术职务可不受结构比例和岗位数额限制的规定,晋升高级专业技术职务的政策从2010年起不再执行,晋升中级专业技术职务的政策从2011年起停止实施。

3、河南省近期对中小学教师职称评审的政策进行了更新,规定职称评审分为初次评审和继续评审两种形式。

4、高校教师的职称分为讲师、副教授和教授三个等级,分别对应中级、副高级和正高级职务。

5、河南省中小学教师职称评定细则如下:硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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